为深入贯彻落实习近平总书记关于教育、科技、人才工作的重要论述精神，大力弘扬和践行黄大年精神，促进我校黄大年式教师团队持续建设发展，2025年11月12日，“大思政课”厚德育人省级黄大年式教师团队整改工作部署会在办公楼四楼会议室召开。团队全体成员及学校教务处、人事处和财务处等职能部门负责人参会，共同为团队整改提升凝心聚力、谋划蓝图。

团队负责人程书强主持会议并作部署讲话。他指出，此次陕西省高校黄大年式教师团队发展性评估，既是对团队过往建设成果的全面检阅，更是查找短板、优化提升的宝贵契机。在总结经验成效的同时，我们清醒认识到团队存在“建设目标不聚焦”“国家级成果需突破”等突出问题，必须以高度的政治自觉和行动自觉抓好整改落实，以整改促提升、以攻坚求突破，真正践行黄大年同志“心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先”的崇高精神。

围绕整改工作，程书强从三个方面作出明确部署。一是锚定核心靶向，破解团队建设“散光”问题。针对团队研究方向分散、资源整合不足的短板，要紧扣“大思政课”厚德育人核心定位，重构团队组织架构与运行机制。二是聚力攻坚突破，补齐国家级成果“短板”。以黄大年同志“敢为人先、勇攀高峰”的创新精神为引领，聚焦国家级教学成果奖、科研项目、精品课程等核心目标，制定国家级成果攻坚行动计划。三是强化保障赋能，筑牢整改提升“根基”。积极联动学校各职能部门，构建全方位支持保障体系，为整改工作提供坚实支撑。

程书强强调，建设黄大年式教师团队是荣誉更是责任，整改提升是机遇更是考验。全体团队成员要以此次整改为契机，深刻践行黄大年精神，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“精益求精、追求卓越”的责任感，靶向发力、攻坚克难，切实解决团队建设中的突出问题，推动团队实现内涵式发展、高质量提升，努力打造全国一流的“大思政课”育人团队，为学校教育事业发展和国家人才培养贡献更大力量。

参会职能部门负责人纷纷表示，将主动对接团队整改需求，立足部门职责提供精准服务，全力保障整改工作顺利推进。团队成员一致表示，将认真落实整改部署，聚焦核心、聚力攻坚，以实际行动传承黄大年精神，奋力谱写团队建设新篇章。